衡陽(yáng)天成保潔清洗公司是一家開(kāi)荒保潔服務(wù)、日常保潔、外墻清洗、地毯清洗、家電清洗、保潔托管、駐場(chǎng)保潔、外包保潔、保潔技術(shù)培訓(xùn)、石材翻新及保養(yǎng)、石材護(hù)理、地坪工程等為一體的保潔服務(wù)公司。天成保潔公司擁有一支龐大的專(zhuān)業(yè)保潔隊(duì)伍,現(xiàn)有員工四百余人,專(zhuān)業(yè)保潔機(jī)器設(shè)備齊全。所有上崗人員均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核,公司所有作業(yè)人員都經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、上崗作業(yè)三個(gè)階段,同時(shí)還要進(jìn)行思想道德、組織紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)等方面的教育,通過(guò)考核后方可上崗。

　　清潔托管的意義：

　　由家政負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)清潔工人的意外傷害保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，免除企業(yè)單位的后顧之憂(yōu)。

　　通過(guò)專(zhuān)業(yè)的家政清潔，可以提供更優(yōu)質(zhì)、更專(zhuān)業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位人力資源部省心

　　通過(guò)家政與企業(yè)單位簽訂家政清潔服務(wù)協(xié)議，再由家政公司與保潔員簽定勞動(dòng)聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛，減少用工風(fēng)險(xiǎn)和用人風(fēng)險(xiǎn)。

　　通過(guò)家政完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式，較大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險(xiǎn)。包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭(zhēng)議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負(fù)責(zé)。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔托管模式對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事，減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時(shí)工因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。