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發(fā)布時間：2023-01-11 12:30:46
家政服務人員和家政公司是否是勞動關系，得分情況對待，如果家政公司僅僅是介紹工作，收取介紹費（中介費），而家政人員的工資待遇、干活內(nèi)容范圍均由雇主和家政人員商議確定，這種情況家政人員和家政公司就不存在勞動關系。
如果家政人員是由家政公司派遣到雇主家干活，家政人員的工資和工作范疇由家政公司和雇主商議確定，家政人員在這一過程中和雇主不發(fā)生直接關系，這種情況家政人員和家政公司就存在勞動關系。
因此說，家政公司和家政人員是否存在勞動關系是要結合實際情況具體分析的，我們舉個例子來說明一下。
家政公司與家政人員是否存在勞動關系
家政人員張某通過家政公司介紹，到雇主王某家做保潔工作，家政公司與張某約定，其勞務報酬張某與王某自行商量，家政公司按照勞務報酬收取10%的中介費，其他事宜家政公司不干預。幾日后，張某在王某家干活過程中從梯子上摔下，造成手骨折。張某要求家政公司支付醫(yī)療費用遭拒后將家政公司告上法庭。
法院駁回了張某的賠賬請求，本案中，該家政公司只是個中介角色，和張某沒有雇傭關系，因此不承擔任何責任和賠償。
