發(fā)布時間:2020-08-25 17:39:01
公司環(huán)境的好壞對公司的形象有著重大的影響,影響公司環(huán)境的因素是比較多的,有工作的氛圍,辦公區(qū)域的設(shè)計風(fēng)格,以及辦公的潔凈程度,這些對公司的形象影響都是比較大的。一般公司會配備專門的保潔員來進行區(qū)域的清掃工作,而雇傭保潔的方式則是比較多樣的。
1、公司直接聘用保潔。保潔人員不僅能夠保證保潔的服務(wù)質(zhì)量,還能夠服從該公司的管理,一舉兩得。但是公司要與保潔員建立勞動關(guān)系,為他們繳納社保,而且管理的成本較高。
2、把公司整個保潔業(yè)務(wù)外包給個人,與個人簽訂外包協(xié)議。這種形式服務(wù)靈活,還能降低公司的成本。這種方式帶來的法律關(guān)系很模糊,甚至公司和保潔員被認定為勞動關(guān)系。
3、公司直接與保潔公司簽訂服務(wù)合同,由保潔公司委派人員提供保潔服務(wù)。公司無須管理,不滿意可以隨時更換保潔人員,甚至解約,這樣就可以保障服務(wù)質(zhì)量。
每種雇傭保潔的方式又有其缺點與優(yōu)點的存在,不可能有哪種方式只有優(yōu)點而沒有缺點,因此公司在雇傭保潔的時候可以根據(jù)自己的實際情況,以及自己覺得哪種方式對公司是更加有利的就選擇哪種方式。每個人理解不一樣,需求不一樣,那么選擇的結(jié)果也是不一樣的,這樣方式?jīng)]有好壞之分,只有需要之分,大家應(yīng)該保持尊重的態(tài)度來看待,找到一個好的保潔員來管理保潔工作就是再好不過的事情了。