發(fā)布時(shí)間:2010-08-25 15:44:14
隨著新《勞動(dòng)法》的實(shí)施,保潔行業(yè)的舊有的陋習(xí),有望得到根治。
保潔公司
以往,保潔公司在招聘保潔員時(shí),往往大玩文字游戲,使保潔員辛苦工作后拿很少的報(bào)酬,甚至一分錢(qián)也得不道,更不用說(shuō)享受相應(yīng)的福利待遇了。
例:
試用期內(nèi)主動(dòng)辭職或被辭退,不給保潔員支付任何費(fèi)用;
管吃?。喊l(fā)薪水時(shí),高價(jià)扣取保潔員的住宿、伙食費(fèi),曰為:管吃指保潔員自費(fèi)在保潔公司的管理下集體吃,包吃才是保潔公司免費(fèi)提供。等等
依靠上述手段,眾多的保潔公司在招攬業(yè)務(wù)時(shí),采取低報(bào)價(jià)惡意競(jìng)爭(zhēng),使市場(chǎng)秩序混亂至極,一些保潔公司給客戶(hù)的報(bào)價(jià),還不夠給保潔員開(kāi)支,難道這些保潔公司天生原做賠本生意嗎?當(dāng)然不是。因?yàn)椋麄兊睦麧?rùn)來(lái)源對(duì)象是那些辛辛苦苦工作的保潔員。
原因:部分客戶(hù)過(guò)分追求低價(jià),保潔員綜合素質(zhì)低,沒(méi)有國(guó)家相關(guān)主管機(jī)構(gòu),相關(guān)法律法規(guī)不完善。
展望:《勞動(dòng)法》的實(shí)施,將有效保護(hù)社會(huì)工作者的權(quán)益,使各行各業(yè)的市場(chǎng)秩序規(guī)范健康發(fā)展。